جلسه ارزیابی و امتیازدهی نظام پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران با حضور اعضای کمیته خبرگی تشکیل شد.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران کارگاه آموزشی و حضوری «اصول و قوانین مدیریت در سازمان‌های بهداشتی و درمانی» را ویژه مدیران اداری دانشگاه با تدریس دکترعلی محمد مصدق راد برگزار کرد.

نرم‌افزار ثبت سفارش غذای کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سامانه سمفاد طراحی و مورد بهره‌برداری قرار گرفت.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران کارگاه آموزشی و حضوری «تفکر سیستمی در حل مسائل سازمانی در سازمان‌های بهداشتی و درمانی» ویژه مدیران میانی را با تدریس دکتر علی‌ محمد مصدق راد برگزار کرد.

کانون‌های ارزیابی شایستگی فرایندهای شایسته‌گزینی معاون مدیر بیمارستان، رئیس و معاون شبکه‌های بهداشت و درمان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران کلید خورد.

آخرین جلسه بازنگری آیین‌نامه اداره استخدامی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران در معاونت توسعه برگزار شد.

در اجرای طرح توانمندسازی کارمندان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران، نخستین کارگاه آموزشی و حضوری «تأسیسات الکتریکی ساختمان (1)» با هماهنگی و برنامه‌ریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران ویژه کارکنان تأسیسات واحدهای تابعه برگزار شد.

در راستای ارائه خدمات رفاهی سلف اساتید و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران «با تنوع غذایی و قیمت مناسب در وعده ناهار» در مرکز همایش‌های دانشگاه واقع در بلوار کشاورز (سینما بلوار سابق) راه‌اندازی شد.

در راستای طرح تکریم ارباب‌رجوع، بررسی مسائل، مشکلات کارکنان و اعضای هیئت‌علمی دیدار عمومی و حضوری علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران با کارکنان و اعضای هیئت‌علمی صورت گرفت.

نخستین کارگاه آموزشی و حضوری تایپ سرعتی ده انگشتی در راستای « توانمندسازی مهارت‌های عمومی و بهبود فرایندهای کاری همکاران ستادی» دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برگزار شد.