دکتر مریم نکولعل تک، عضو هیئت علمی گروه مامایی و سلامت باروری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در تشریح اقدامات این گروه در دوران جنگ 12 روزه، اظهار داشت: ما سامانه مشاوره تلفنی را راه‌اندازی کردیم که از دوران کرونا آغاز شده بود و حدود پنج سال ادامه داشت. در دوران جنگ 12 روزه نیز این سامانه را فعال نگه داشتیم تا پاسخگوی سوالات و دغدغه‌های مردم باشیم.

تشکیلات مجازی

نشست هم‌اندیشی هیئت رئیسه دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی با معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای «تسهیل تبادل ایده‌ها و راهکارهای نوآورانه برای بهبود خدمات آموزشی، پژوهشی و کاربردی مبتنی بر نیازهای جامعه» برگزار شد.

نخستین جلسه شورای پژوهشی HSR یا حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران و اعضای شورا در راستای «ارتقاء بهره‌وری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با فرایندهای توسعه‌ای دانشگاه»، تشکیل شد.

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی در راستای «تسهیل روند خدمت‌رسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران» ملاقات عمومی و دیدار چهره‌به‌چهره با کارکنان «با تعیین وقت قبلی»؛ داشت.

جلسه بررسی کمبود و مازاد نیرو در بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران در مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی برگزار شد.

دومین جلسه ارزیابی و امتیازدهی پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران به منظور «بررسی و تحلیل ایده‌های ارائه شده» با حضور اعضای کمیته خبرگی برگزار شد.

نشست کمیته تخصصی تبصره ۱۸ با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران و اعضای کمیته تخصصی برگزار شد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی زهره جباری مقدم را به سمت سرپرست مدیریت منابع انسانی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) منصوب کرد.

سومین نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور اعضای کمیته در معاونت توسعه تشکیل شد.